スタートアップ向けスポット業務プランについて

ABOUT

• スポットで社会保険関係の加入手続きをして欲しい
• 雇用契約書や就業規則などのコンプライアンスが気になる
• 入退社はそこまでないが、発生都度依頼したい

料金一例

【A】スタートアップ就業規則プラン：200,000円（税別）
～就業規則を初めて作成する企業様向けのプランとなります～
①就業規則・賃金規定・育児介護休業規定
②必要な労使協定（36協定、一斉休憩の適用除外、変形労働時間制等の協定等）
③労働条件通知書兼雇用契約書

【B】スタートアップ従業員雇入れプラン：100,000円
～従業員雇用時に発生する手続きがセットになっているプランとなります～
①労働保険・社会保険新規設置
②36協定
③労働条件通知書兼雇用契約書

【C】スタートアップ労務顧問プラン：月額8,000円
～頻繁に手続きなどは、発生しないが、何かあったときに相談できるプラン～

スタートアップ向けスポット業務プランの対象企業
原則として下記のいずれにも該当する企業
・従業員数10名未満※【C】プランに関しては、5名未満
・創業5年未満