2024年3月

社会保険
起業時、初めて労働者を雇用したときの社会保険・労働保険の手続きについて

社会保険の加入が必須  まず社会保険とは具体的には「健康保険」と「厚生年金保険」のことを指します。 法人の事業所は従業員数にかかわらず、強制適用となり社長お一人でも加入義務が発生します。【新規適用届】と加入対象者の【被保 […]

続きを読む
労働基準法
アルバイトを社員登用したときの労務上の手続きについて

書面により労働条件変更の合意を得ましょう  労働条件の変更については、従業員と会社の合意により変更することができます。変更の際には、変更後の労働条件の通知書等を作成し、従業員に理解してもらうことが大切です。従業員にはすぐ […]

続きを読む
未分類
社会保険労務士に依頼できる業務

まだまだ、社会保険労務士の認知度は高くなく、名刺交換をした際には「具体的には何をされるんですか?」と質問をいただきます。 今回は、簡単ですが社会保険労務士に依頼できる業務を記載します。現状の課題整理やアウトソーシングをす […]

続きを読む